2　前項に定めるもののほか、法人に必要な職員を置くことができる。

3　第1項第1号に規定する教員は、教授、准教授、講師、助教及び助手並びに特命教授、特命准教授、特命講師及び特命助教とし、同項第2号に規定する事務職員の職は、この規程に定めるもののほか、理事長が別に定める。

4　第2項に規定する職員の職は、この規程に定めるもののほか、理事長が別に定める。

2　県立広島大学の大学院に県立広島大学大学院学則(平成19年法人規程第3号)で定めるところにより、研究科を置く。

2　研究科に置く教授会の名称は、総合学術研究科については総合学術研究科委員会とし、経営管理研究科については経営管理研究科委員会とする。

3　叡啓大学の学部に置く教授会の名称は、教員会議とする。

4　教授会は、教授その他当該大学の学長が定める者で構成する。

5　教授会の組織及び運営に関し必要な事項は、理事長が別に定める。

2　高等教育推進機構は、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

3　高等教育推進機構に教学IR推進室を置く。

4　教学IR推進室は、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

2　大学教育実践センターは、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

3　大学教育実践センターに、次のとおりキャリアセンターを置く。

4　キャリアセンターは、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

5　キャリアセンターに、次のとおりセンターを置く。

6　庄原キャリアセンターは庄原市に、三原キャリアセンターは三原市にそれぞれ所在する県立広島大学の組織及び施設における次の業務を分掌させる。

7　大学教育実践センターに、次のとおり学生相談室を置く。

8　学生相談室は、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

9　学生相談室に、次のとおり室を置く。

10　庄原学生相談室は庄原市に、三原学生相談室は三原市にそれぞれ所在する県立広島大学の組織及び施設における次の業務を分掌させる。

2　地域基盤研究機構は、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

2　地域連携センターは、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

3　地域連携センターに、次のとおりセンターを置く。

4　広島地域連携センターは広島市南区、庄原地域連携センターは庄原市、三原地域連携センターは三原市にそれぞれ所在する県立大学の組織及び施設における次の業務をつかさどる。

2　宮島学センターは、次の業務をつかさどる。

3　地域基盤研究機構に、必要に応じ、研究センターを置く。

4　研究センターに関する事項は、県立広島大学の学長が別に定める。

2　研究推進室は、県立広島大学の次の業務をつかさどる。

2　附属フィールド科学教育研究センターは、次の業務をつかさどる。

2　附属診療センターは、次の業務をつかさどる。

2　コンピテンシー?ディベロップメント?センターは、叡啓大学の次の業務をつかさどる。

3　コンピテンシー?ディベロップメント?センターに、次のとおりキャリアデザインオフィスを置く。

4　キャリアデザインオフィスは、叡啓大学の次の業務をつかさどる。

5　コンピテンシー?ディベロップメント?センターに、次のとおり学生相談室を置く。

6　学生相談室は、叡啓大学の次の業務をつかさどる。

2　産学官連携?研究推進センターは、叡啓大学の次の業務をつかさどる。

2　本部学術情報センターは、次の業務をつかさどる。

3　本部学術情報センターに、県立大学の附属施設として、次のとおりセンターを置く。

4　広島学術情報センターは広島市南区、庄原学術情報センターは庄原市、三原学術情報センターは三原市にそれぞれ所在する県立広島大学の組織及び施設における次の業務をつかさどる。

5　叡啓学術情報センターは、広島市中区に所在する叡啓大学の組織及び施設における次の業務をつかさどる。

2　本部国際交流センターは、次の業務をつかさどる。

3　本部国際交流センターに、県立大学の附属施設として、次のとおり国際交流センターを置く。

4　県立広島大学国際交流センターは、県立広島大学における次の業務をつかさどる。

5　叡啓大学国際交流センターは、叡啓大学における次の業務をつかさどる。

2　デジタルリテラシー事業推進本部は、次の業務をつかさどる。

2　委員会に関する事項は、法人に置く委員会については理事長が、大学に置く委員会については当該大学の学長が別に定める。

2　業務評価室に関する事項は、理事長が別に定める。

2　監査室に関する事項は、理事長が別に定める。

2　定款第5条に規定する法人の主たる事務所に、次のとおり事務局の本部を置く。

3　事務局に、次のとおり事務部を置く。

4　庄原市又は三原市に所在する県立広島大学の組織及び施設に関する事務を分掌させるため、県立広島大学本部事務部に、次のとおり事務部を置く。

5　事務局に置く課室の分掌事務は、次のとおりとする。

6　前項に規定する課及び室に別表のとおり、係、担当及びグループを置く。

2　学長は、当該大学の校務をつかさどり、当該大学の職員を統督する。

3　学長に事故がある場合又は学長が欠けた場合において、当該大学に副学長を置くときは、あらかじめ当該大学の学長が指名する副学長、当該大学に副学長を置かないときは、あらかじめ当該大学の学長が指名する学部長がその職務を代理する。

2　叡啓大学に、必要に応じ、副学長を置く。

3　副学長は、当該大学の教員又は特任教員をもって充て、当該大学の学長を補佐し、教育?研究その他命じられた担当分野における組織(以下「担当組織」という。)に属する職員を指揮監督し、担当組織の校務を掌理する。

2　学部長は、当該学部の教員をもって充て、上司の命を受け、学部に関する校務を掌理する。

2　専攻科長は、当該専攻科の教員をもって充て、上司の命を受け、専攻科に関する校務を掌理する。

3　前項の規定にかかわらず、県立広島大学の学長が必要と認めるときは、専攻科長は、関連する学部の学部長を充てることができる。

2　副学部長は、当該学部の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、学部長を補佐する。

2　研究科長は、当該研究科の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、研究科に関する校務を掌理する。

2　叡啓大学の学部の学科に、必要に応じ、学科長を置く。

3　学科長は、当該学科の教員をもって充て、上司の命を受け、学科に関する校務を掌理する。

2　コース長は、当該コースの教員をもって充て、上司の命を受け、コースに関する校務を掌理する。

2　専攻長は、当該専攻の教員又は当該専攻で研究指導を担当する教員をもって充て、上司の命を受け、専攻に関する校務を掌理する。

2　学長補佐は、当該大学の教員又は特任教員をもって充て、当該大学の学長の命に基づき、全学的な重要事項の調査、検討及び企画立案を行う。

2　前項の機構長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、高等教育推進機構に属する職員を指揮監督し、高等教育推進機構の事務を掌理する。

3　高等教育推進機構の教学IR推進室に室長を置く。

4　前項の室長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、教学IR推進室に属する職員を指揮監督し、教学IR推進室の事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、大学教育実践センターに属する職員を指揮監督し、大学教育実践センターの事務を掌理する。

3　大学教育実践センターに、必要に応じ、副センター長を置く。

4　前項の副センター長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、大学教育実践センター長を補佐し、命じられた大学教育実践センターに関する事務を整理する。

5　大学教育実践センターのキャリアセンターにセンター長を置く。

6　前項のセンター長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、キャリアセンターに属する職員を指揮監督し、キャリアセンターの事務を掌理する。

7　大学教育実践センターの学生相談室に室長を置く。

8　前項の室長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、学生相談室に属する職員を指揮監督し、学生相談室の事務を掌理する。

9　学生相談室に、必要に応じ、広島学生相談室長を置く。

10　前項の室長は、県立広島大学の教員をもって充て、上司の命を受け、学生相談室に属する職員を指揮監督し、学生相談室に関する事務を掌理する(専ら、広島市に所在する大学に関する事項に限る。)。

11　学生相談室の庄原学生相談室及び三原学生相談室にそれぞれ室長を置く。

12　前項の室長は県立広島大学の教員をもって充て、上司の命を受け、それぞれ庄原学生相談室又は三原学生相談室に属する職員を指揮監督し、庄原学生相談室又は三原学生相談室の事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、本部学術情報センターに属する職員を指揮監督し、本部学術情報センターの事務を掌理する。

2　前項のセンター長のうち、広島学術情報センター長、庄原学術情報センター長及び三原学術情報センター長は県立広島大学の教員又は特任教員、叡啓学術情報センター長は叡啓大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、各センターに属する職員を指揮監督し、各センターの事務を掌理する。

2　前項の機構長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、地域基盤研究機構に属する職員を指揮監督し、地域基盤研究機構の事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、地域連携センターに属する職員を指揮監督し、地域連携センターの事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、各センターに属する職員を指揮監督し、各センターの事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、県立広島大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、宮島学センターに属する職員を指揮監督し、宮島学センターの事務を掌理する。

2　前項の室長は、県立広島大学の教員又は特任教員を持って充て、上司の命を受け、研究推進室に属する職員を指揮監督し、研究推進室の事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、県立広島大学の教員をもって充て、上司の命を受け、附属フィールド科学教育研究センターに属する職員を指揮監督し、附属フィールド科学教育研究センターの事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、県立広島大学の教員をもって充て、上司の命を受け、附属診療センターに属する職員を指揮監督し、附属診療センターの事務を掌理する。

3　附属診療センターに、必要に応じ、センター長補佐を置く。

4　前項のセンター長補佐は、県立広島大学の教員をもって充て、上司の命を受け、附属診療センター長を補佐する。

2　前項のセンター長は、教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、本部国際交流センターに属する職員を指揮監督し、本部国際交流センターの事務を掌理する。

2　前項のセンター長のうち、県立広島大学国際交流センター長は県立広島大学の教員又は特任教員、叡啓大学国際交流センター長は叡啓大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、各センターに属する職員を指揮監督し、各センターの事務を掌理する。

2　前項の本部長は、教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、デジタルリテラシー事業推進本部に属する職員を指揮監督し、デジタルリテラシー事業推進本部の事務を統括掌理し、調整する。

3　デジタルリテラシー事業推進本部に、必要に応じ、副本部長を置く。

4　前項の副本部長は、教員又は特任教員をもって充て、デジタルリテラシー事業推進本部長を補佐し、命じられたデジタルリテラシー事業推進本部に関する事務を整理する。

5　デジタルリテラシー事業推進本部に、必要に応じ、本部長補佐を置く。

6　前項の本部長補佐は、デジタルリテラシー?リスキリング事業推進担当室長をもって充て、デジタルリテラシー事業推進本部長を補佐するとともに、上司の命を受け、デジタルリテラシー事業推進本部に属する職員を指揮監督し、事務を掌理する。

7　デジタルリテラシー事業推進本部に、必要に応じ、本部員を置く。

8　前項の本部員は、職員をもって充て、上司の命を受け、事務に従事する。

2　前項のセンター長は、叡啓大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、コンピテンシー?ディベロップメント?センターに属する職員を指揮監督し、コンピテンシー?ディベロップメント?センターの事務を掌理する。

3　コンピテンシー?ディベロップメント?センターに、必要に応じ、副センター長を置く。

4　前項の副センター長は、叡啓大学の教員又は特任教員をもって充て、コンピテンシー?ディベロップメント?センター長を補佐し、命じられたコンピテンシー?ディベロップメント?センターに関する事務を整理する。

5　コンピテンシー?ディベロップメント?センターのキャリアデザインオフィスにオフィスディレクターを置く。

6　前項のオフィスディレクターは、叡啓大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、キャリアデザインオフィスに属する職員を指揮監督し、キャリアデザインオフィスの事務を掌理する。

7　コンピテンシー?ディベロップメント?センターの学生相談室に学生相談室長を置く。

8　前項の学生相談室長は、叡啓大学の教職員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、学生相談室に属する職員を指揮監督し、学生相談室の事務を掌理する。

2　前項のセンター長は、叡啓大学の教員又は特任教員をもって充て、上司の命を受け、産学官連携?研究推進センターに属する職員を指揮監督し、産学官連携?研究推進センターの事務を掌理する。

3　産学官連携?研究推進センターに、必要に応じ、副センター長を置く。

4　前項の副センター長は、叡啓大学の教員又は特任教員をもって充て、産学官連携?研究推進センター長を補佐し、命じられた産学官連携?研究推進センターに関する事務を整理する。

2　参与は、理事長が指名する者をもって充て、理事長が指定する法人及び県立大学の運営に関する重要事項について助言等を行う。

2　事務局長は、常勤の理事である職員をもって充て、理事長及び県立大学の各学長を補佐し、事務局に属する職員を指揮監督するとともに、命じられた法人及び県立大学の事務を統括する。

3　事務局長に事故がある場合又は事務局長が欠けた場合は、理事長があらかじめ指名する法人の理事がその職務を代理する。

2　県立広島大学本部事務部に置く事務部長は、職員をもって充て、上司の命を受け、職員を指揮監督し、担当する事務を統括するとともに、県立広島大学学長の命じた事務を整理する。

3　叡啓大学事務部に置く事務部長は、職員をもって充て、上司の命を受け、職員を指揮監督し、担当する事務を統括するとともに、叡啓大学学長の命じた事務を整理する。

2　担当部長は、職員をもって充て、上司の命を受け、担当する事務を総括し、整理する。

2　事務局次長は、職員をもって充て、事務局長を補佐し、上司の命を受け、担当する課室の所掌事務を統括するとともに、担当する事務を総括し、整理する。

2　事務次長は、職員をもって充て、事務部長を補佐し、上司の命を受け、担当する課室の所掌事務を統括するとともに、担当する事務を総括し、整理する。

2　事務長は、職員をもって充て、上司の命を受け、職員を指揮監督し、事務部の事務を統括する。

2　総括総務課長は、職員をもって充て、上司の命を受け、職員を指揮監督し、課の事務を掌理するとともに、第12条第3項及び第4項に規定する事務部に置く総務課との調整を行う。

2　総括教学課長は、職員をもって充て、上司の命を受け、職員を指揮監督し、課の事務を掌理するともに、庄原キャンパス事務部教学課及び三原キャンパス事務部教学課との調整を行う。

2　次長は、職員をもって充て、事務長を補佐し、命じられた事務部の事務を整理する。

2　室長は、職員をもって充て、上司の命を受け、職員を指揮監督し、室の事務を掌理する。

2　課長は、職員をもって充て、上司の命を受け、職員を指揮監督し、課の事務を掌理する。

2　企画監は、職員をもって充て、上司の命を受け、担当する事務を総括し、整理する。

2　専任主査は、職員をもって充て、上司の命を受け、特定事項に関する事務を総括し、整理する。

2　課長補佐は、職員をもって充て、上司の命を受け、課長を補佐する。

2　担当課長及び担当室長は、職員をもって充て、上司の命を受け、担当する事務を掌理する。

2　主幹は、職員をもって充て、上司の命を受け、法人及び大学に関する基本的事項の企画及び調査並びに総合調整に関する事務を整理する。

2　グループリーダーは、職員をもって充て、上司の命を受け、担当する事務を掌理する。

2　係長は、職員をもって充て、上司の命を受け、担当する事務を掌理する。

2　主査は、職員をもって充て、上司の命を受け、法人及び大学に関する基本的事項の企画及び調査並びに総合調整に従事する。

2　主任は、職員をもって充て、上司の命を受け、命じられた事務をつかさどる。

2　主事は、職員をもって充て、上司の命を受け、事務に従事する。

2　司書は、職員をもって充て、上司の命を受け、図書に関する専門的事務に従事する。

(施行期日)

1　この規程は、平成19年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程施行後における広島県立大学、県立広島女子大学及び広島県立保健福祉大学の事務の処理に関しては、当分の間、大学の各相当の事務組織において処理するものとする。

3　廃止前の広島県大学事務組織規程(昭和26年広島県規則第132号)第3条の7第1項及び第3項、第3条の8、第7条第1項及び第3項、第7条の8第1項及び第3項並びに第15条の7の規定は、従前の大学が存続するものとされる間は、なお効力を有する。

4　従前の大学に、それぞれ次表の左欄に掲げる職を置き、当該大学所属の教員をもって充て、その職務は、それぞれ同表の左欄に掲げるとおりとする。

この規程は、平成20年4月1日から施行する。

この規程は、平成21年4月1日から施行する。

この規程は、平成23年4月1日から施行する。

この規程は、平成24年4月1日から施行する。

この規程は、平成25年4月1日から施行する。

この規程は、平成26年4月1日から施行する。

この規程は、平成27年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成28年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　第29条の2及び第29条の3の職名変更については、この規程で改正される規程以外の規程、要綱、要領、細則等に準用することとし、この規程の施行後当分の間、規程等に含まれる統括総務課長の職名は総括総務課長又は本部総務課長に、教学課長の職名は総括教学課長又は本部教学課長にそれぞれ読み替えるものとする。

この規程は、平成28年7月1日から施行する。

この規程は、平成29年4月1日から施行する。

この規程は、平成30年4月1日から施行する。

(施行期日)

この規程は、平成30年10月9日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成30年11月1日から施行する。

(経過措置)

2　第2条第3項に規定する、特命教授、特命准教授、特命講師及び特命助教の勤務労働条件、服務規律、人事その他の就業に関し必要な事項については、この規程の施行後当分の間、別に定めるもののほか、特命教授にあっては教授、特命准教授にあっては准教授、特命講師にあっては講師、特命助教にあっては助教の例による。

(施行期日)

この規程は、平成31年4月1日から施行する。

(施行期日)

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播元年6月1日から施行する。

(施行期日)

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播2年4月1日から施行する。

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播3年4月1日から施行する。

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播3年7月1日から施行する。

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播3年8月1日から施行する。

(施行期日)

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播4年4月1日から施行する。

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播4年10月1日から施行する。

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播5年4月1日から施行する。

この規程は、美高梅国际娱乐_2024欧洲杯下注-官网*直播6年4月1日から施行する。